各二级学院团总支、各学生团体：
为了激励我院青年团员努力学习，敢于创新，乐于奉献，带领共青团干部引领青年、服务青年，院团委决定于近日开展五四评优活动。对在过去一年内表现突出的集体及个人进行表彰，以此激发青年团员的积极性和创造性，推进共青团工作不断迈向新台阶。
五四评优工作是在新形势下全面推进团的基层组织建设，建立健全科学激励机制的有效手段，是推动我院基层团组织建设再上新台阶的重要工作，以评优促建设，着力提升团的组织力及共青团员素质。带领广大团员青年坚定理想信念，不忘跟党初心，牢记青春使命，奋发夯实进取，锤炼高尚品格，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的贡献紧紧围绕团的根本任务、政治责任、工作主线，特别是在共青团改革、全面从严治团、服务青年需求等方面，不断总结经验，促进交流，充分发挥典型示范激励作用，推动我校共青团工作全面发展，望各二级学院团总支、各学生团体高度重视，认真落实。
现将有关事项通知如下：
一、组织机构
组长：夏洪波
副组长：杨建、饶红艳
组委会成员:各二级学院院长、学管科长、校团委、团总支书记及各班团支书
组委会下设办公室，办公室设在团委组织部、具体负责评优工作的汇总、审核环节。
二、推荐组织程序及范围
（一）推荐组织程序
本次评选活动在党组织领导下，由各团支部根据分配的名额初评推荐，除优秀青年志愿者、公寓管理中心、大学生文明督导队、预征预储班外，其余参评学生必须是共青团员。各二级学院团总支审查汇总，签署推荐意见后，报校团委审核。
（二）推荐组织范围
各二级学院团总支、团支部及院学生会、校团委所属各部、青年志愿者协会、第二课堂指导与服务中心、社团联合会、大学生艺术团及所属各队、易班、大学生文明督导队、校融媒体中心、校园广播站、预征预储班、公寓管理中心、资助中心工作站、校直播间等在校园文化建设中做出突出成绩的学生组织。
三、评选项目及其名额比例
（一）先进集体
1.“五四红旗团总支”1 个
2.“五四红旗团支部”22个（评选比例为全校团支部总数的10%）
3.“优秀学生社团”5个
（二）先进个人
1.“共青团工作先进个人”3名（教职工）
2.“青年五四奖章”12名（教职工）
3.“五四红旗标兵”24名（评选比例为团干部总数3%）
4.“优秀共青团干部”124名（评选比例为团支部团干部总数20%）
5.“优秀共青团员”280名（评选比例为团员总数的10%）
6.“优秀青年志愿者”85名（评选比例为志愿四川在册人数的1%）
四、评选条件及准备材料
（一）先进集体
1.五四红旗团总支
（1）带领全体团员青年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极开展党史教育，加强对团员青年的理想信念教育和国情教育，引导广大团员青年自觉坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，重视每一期“青年大学习”网上团课学习，学生参与度高，活动效果好。
（2）团总支各团支部班子健全，支部设置合理，如期规范、民主地开展换届选举工作，一贯坚持用正能量积极引导和教育青年学生，积极服务于学生的学习和生活。各团支部日常工作制度和组织生活制度健全，能认真做好团员教育、管理和奖惩工作以及团员评议制度，学期初有工作计划，期中有督导检查措施和跟进记录，期末有工作总结。
（3）基础团建工作扎实，能充分利用智慧团建系统进行团员、团干信息管理且完整录取数据并且能及时更新数据，能利用平台展示所开展的团学活动信息，每年按时转接学生团组织关系。
（4）重视青年志愿服务工作并形成合理规划，有专门教师指导志愿服务工作，积极探索志愿服务进社区等志愿服务工作模式，志愿服务工作成绩显著。
（5）重视第二课堂建设，成立学院第二课堂建设工作领导小组，有专人负责二课软件平台活动发布及审核，能结合学院特色组织开展丰富多彩的校园文化活动。学生参加大学生艺术团、学生社团等学生组织积极，且表现优秀，在各级各类活动中踊跃参加且成绩突出。
（6）积极组织学生开展课外知识学习，创新创业设计等活动，培养学生创新精神，促进学生的创造力提高，积极组织学生参加大学生课外学术科技作品竞赛、创业计划竞赛，措施得力，获奖情况好。
（7）五四红旗团总支部材料申报不但需要电子材料，还需要纸质材料，纸质申报材料包括《2023-2024学年“五四”红旗团总支申报表》（附件1），团总支事迹材料（2000字内），团总支彩照（JPG格式集体照）。（材料以照片、视频、简报等形式报送）
2.五四红旗团支部
（1）团支部定期开展民主生活会等形式多样、内容健康向上的学习活动，记录详细；坚持不懈地开展团性教育，团员意识强；积极构建和谐支部，团支部的凝聚力和战斗力强。
（2）团支部班子建设好，支部委员会成员政治素质好、工作能力强；认真落实上级团委的各项工作要求及时、扎实有效开展团的工作，在团员青年中有较高的认可度，智慧团建系统完善，团员信息录入详细准确，团员管理工作有章可循。
（3）团支部工作正常开展，规章制度健全，工作扎实，能够积极并按时收缴团费，积极发展新团员工作，认真做好“群团推优”工作。
（4）支部风气好，成员勤于学习、朝气蓬勃、团结向上。
（5）支部委员能不断探索支部工作方法，创新性地开展团内工作，积极组织参加学院的各项活动，开创支部工作新局面，重视每一期“青年大学习”网上团课学习，学生参与度高，活动效果好。
（6）五四红旗团支部与五四活力团支部的材料申报不但需要电子材料，还需要纸质材料，纸质申报材料包括《2023-2024学年“五四”红旗团支部申报表》（附件2），团支部事迹材料（2000字内），团支部彩照（JPG格式集体照），团支部成员上学年成绩表（按平均绩点排名降序）、《班团工作手册》或班级日志等相关材料。
3.优秀学生社团
（1）有明确的《章程》，能够按照《章程》独立自主开展社团工作，机构完善，工作制度化和规范化，社团运行良好，能按时换届，内部团结，社团决策公开、合理化，全体社员遵守宪法、法律和学校各项规章制度，社团负责人无任何纪律处分记录。
（2）学生社团能按时注册接受年审，会员注册率达到90% 以上，年审各项内容合格。
（3）学生社团正常开展活动满3个月以上，能认真且高质量地完成学生团体联合会布置的各项工作任务，且开展了健康向上、格调高雅、形式多样的活动，并做到活动规范化、制度化、完整化。
（4）学生社团要做到学期初有计划、学期末有总结、活动有记录、资料完整、档案分类明确，并能及时在学院宣传阵地上发布活动信息。
（5）在学生团体联合会组织的各类活动和会议中，社团负责人的出勤率达到95%。
（6）能定期与指导老师探讨社团的发展与建设且有记录。
（二）先进个人
1.共青团工作先进个人（教职工）
（1）热爱共青团工作，具有坚定的政治立场。
（2）关心青年，积极服务青年。
（3）有较好的群众基础，能不断加强自身学习。
（4）工作成果：在共青团工作中所获得的成果和影响力。
（5）团队训练和提升：集体中成员是否定期对自己进行训练和提升，能否应对各种复杂情况。
（6）带头作用：先进个人在工作中是否发挥带头作用，带动和激发周围成员。
2.“青年五四奖章”（教职工）
（1）具有坚定的社会主义思想觉悟，严格遵守党的纪律和组织原则。
（2）具备杰出的政治素质和道德品质。
（3）要具备坚定的理论修养和创新精神，具有较强的学习能力。
（4）具备较强的组织能力和团队合作精神，能够推动团组织的发展和事业的进步。
（5）具备突出的工作业绩和实践经验，为团的事业发展做出重要贡献。
（6）候选人要具备较高的文化素养和综合素质。
（7）要具备良好的形象以及良好的沟通能力。
3.五四红旗标兵
（1）能认真落实上级的指示精神和具体任务。
（2）在专业学习、科技创新、志愿服务活动、社会实践等某一方面有杰出表现，综合素质较高，在学校中有广泛影响。
（3）工作作风严谨，密切联系广大青年团员，全心全意为团员青年服务，在广大青年团员中有较大的感染力和影响力。
（4）能自觉地履行团章规定的各项义务，在本职岗位和社会生活各个方面发挥模范带头作用。
（5）关心学校发展，积极参与相关工作且表现突出。
（6）团员教育评议或党员民主评议为优秀等次。
（7）青年大学习学习率≥80%。
（8）考核期内志愿服务时长达20小时。
（9）考核期内无必修课挂科记录。
4.优秀共青团干部
（1）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针，政治立场坚定，积极向党组织靠拢。
（2）遵守校纪校规，从未受过任何处分，勤学敏思，尚德修身，身先垂范，贡献突出，热爱集体，有集体荣誉感，能广泛团结同学，乐于为集体工作。
（3）德、智、体、美、劳全面发展，学习有方法，工作有思路，积极参与科技创新活动以及社会实践活动，注重提高自己的综合素质。
（4）除具有优秀团员的条件外，担任团干部，热爱团的事业，有较强的事业心和责任感，工作作风扎实，密切联系广大团员青年，深受大家的好评和拥护。所在团组织建设规范扎实，围绕校团委的工作，取得了较好的工作成绩。以服务同学为宗旨，积极工作，以身作则，为共青团工作作出较大的贡献。
（7）团员教育评议为优秀等次。
（8）青年大学习学习率≥80%。
（9）考核期内志愿服务时长达20小时。
（10）考核期内无必修课挂科记录。
（11）各班级团支部限报1名。
5.优秀共青团员
（1）认真学习党的路线、方针、政策，具有坚定的理想信念和高尚的道德品质，自觉践行社会主义荣辱观，拥护社会主义核心价值观。
（2）热爱团组织，有责任心，能够积极主动配合支部开展工作，能起先锋模范作用。
（3）政治素质高，有修养，以团组织为中心，积极向党组织靠拢。
（4）勤奋学习，严格要求自己，力求向上，有明确目标，在本年度无成绩不及格和任何违纪现象。
（5）按时缴纳团费，积极参加团的活动，为团的建设作出自己的贡献。
（6）团员教育评议为优秀等次。
（7）青年大学习学习率≥80%。
（8）考核期内志愿服务时长达20小时。
（9）考核期内无必修课挂科记录。
（10）各班级团支部限报2名。
6.“优秀青年志愿者”
（1）为我校注册志愿四川志愿者、红十字会志愿者，热爱公益事业，奉献社会，积极投入青年志愿者行动中。
（2）团员教育评议或党员民主评议为优秀等次。
（3）青年大学习学习率≥80%。
（4）考核期内志愿服务时长达20小时。
（5）考核期内无必修课挂科记录。
五、工作要求
1.各学院团总支、团支部要加强服务型团组织建设，发挥纽带作用，要运用新媒体手段开展宣传引导工作，积极开展促进青年就业创业、志愿服务、协同青年组织参与学院建设等重点工作，积极推选在上述工作中积极落实校团委工作部署，表现突出的优秀共青团员、团干部和先进团组织。
2.各二级学院团总支要按照“谁推荐谁负责”的原则，精心组织好推荐工作，确保推荐质量，先进个人奖励不得兼报。对拟报的先进集体和个人，正式申报前要在本校内显著位置进行公示，公示时间不少于3天。
六、评优工作开展流程
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工作安排 |
时间节点 |
负责部门 |
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前期准备 |
1.在“评优”工作开始前，召开各班团支书会议，强调“评优”工作的重要性、目的以及具体的工作流程。(给每位班级团支书发一份评优条件) 2.团支部召开支部会议，由辅导员在会议上宣读“评优”工作的目的和具体流程以及必须达到的基本条件。确保所有同学了解“评优”工作。 推举候选人名单： 1.团总支、学生会可以向团支部推举候选人若干名。 2.各团支部可对符合“评优”条件的同学进行推举。 3.团支部委员、班委、各班辅导员共同商议推举候选人名单。 |
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各班级团支部 |
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民意调查 |
1. 各团支部对辅导员、团支部委员、班委推举上来的人员向全班同学公布。 2. 召开团支部会议，以无记名方式对候选人投票;团支部会议由班里的团支部召开，须有全班同学的2/3的人员出席，收回有效票需占发出票数的2/3才有效。 3. 会议结束后，团支书必须以书面形式将选举情况和选举结果汇报给团总支留档备查以及在三天内把当选候选人的资料上交给团总支审核。 |
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各班级团支部 |
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名单审核及公示 |
1. 团总支和部门部长一起对选送上来的候选人进行评论，参与评论和调查的人员必须遵守相关的保密制度。 2. 团总支根据讨论和调查的结果确定“评优”名单。 3. 团总支将评优名单在学院公布栏向全院同学公示5天。团员群众可以在公布后一周内就推举结果向团支部或团总支提出异议，团总支将严格审查相关情况。 4. 最终名单由各二级学院上报院团委。 |
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各二级学院团总支 |
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最终名单审议 |
1. 审批通过所有评选名单资料。 2. 名单上报校党支部同意。 |
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校团委 |
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五四评优表彰大会 |
开展时间：5月15日（暂定） |
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校团委 |
3.请各团总支于4月20日16：00前，将二级学院负责人签字的统计表、申报表和事迹材料（不超过2000 字）电子版、纸质版各一式两份报校团委。上报时注明团总支、团支部或个人姓名及申报项目，逾期不报视为自动放弃。
对本方案有不清楚的地方请联系各二级学院团总支书记。
附件：
1.《2023-2024学年“五四”红旗团总支申报表》
2.《2023-2024学年“五四”红旗团支部申报表》
3.《2023-2024学年优秀学生社团申报表》
4.《2023-2024学年共青团工作先进个人申报表》
5.《2023-2024学年“五四”红旗标兵申报表》
6.《2023-2024学年优秀共青团干部申报表》
7.《2023-2024学年优秀青年志愿者申报表》
8.《2023-2024学年优秀共青团员申报表》
